HR в новой реальности. Как изменится найм, мотивация и удержание сотрудников?

Бизнес-клуб владельцев b2b компаний

+7 (495) 924-09-70

Легендарный формат живых встреч с 2017 г.

HR в новой реальности. Как изменится найм, мотивация и удержание сотрудников?

21 апреля, 16:30
Москва, ул. Земляной вал 59с2

Почему важно попасть на эту встречу?

Александр Пашигрев

основатель клуба B2B DRIVE

Пока кризис не проявился остро. Но самое интересное впереди. Поэтому, важно обсудить ситуацию с кадрами и командой, послушать советы экспертов и кейсы других владельцев в вопросах найма и мотивации.

Наша теплая ламповая встреча помогает сформировать новые деловые и нейронные связи, снизить уровень стресса и повысить уверенность в своих силах. Здесь вы получаете не просто информацию, но и мотивирующую поддержку коллег и экспертов. А это очень ценно в наше время.

Программа встречи

16:30-17:00

17:00-17:30

Сбор участников. Неформальное общение.

Открытие встречи. Знакомство участников. Самопрезентация.

17:30-18:15

«Рынок кадров в 2022. Прогнозы и сценарии в области работы с персоналом»

Ситуация в экономике и исход с рынка РФ зарубежных компаний грозит серьезными изменениями на рынке труда
Что происходит на рынке труда сейчас и чего ждать завтра?
Видят ли эксперты волну сокращений?
Как меняются зарплаты?
Какие способы подбора и мотивации команды сейчас актуальны?

Алексей Аверьянов

Управляющий партнер Центра командных компетенций, директор по персоналу CD Group Rus.

Победитель Национального конкурса ИТ-решений "Проф-IT.инновация", 2021. Лауреат конкурса "HR-мнение" Премия HR-Trainihgs-2016, ТОП-30 Директоров по персоналу (журнал "Управление персоналом", 2015) и др.

18:15-18:40

Вкусный кофе-брейк. Неформальное общение. Нетворкинг.

18:40-19:30

«Как выстроить систему найма и адаптации в компании»

- Как создать большой поток кандидатов
- Примеры проведения индивидуального и группового собеседований.
- Тестовый период. Как проверить кандидата, чтобы не ошибиться.
- Тренировки в отделе персонала. Для чего они нужны и что тренировать.
- Испытательный срок. Какие квоты ставить и чего требовать.

Алена Горячева

Директор по развитию и экс-директор по персоналу Handy Worker.

Создала поток более 35 000 откликов соискателей для ГК
На 90 % уменьшила количество негативных отзывов от кандидатов и стажеров
Помогла 210 компаниям создать систему найма и адаптации и нанять более 1 500 чел. по всей РФ
Организовала 10 мероприятий для собственников и топов общей численностью более 1000 человек.

19:30-20:15

Круглый стол на тему: «Нематериальная мотивация сотрудников в условиях кризиса»

Какие методы нематериальной мотивации используют участники встречи? Лучшие практики.
Роль корпоративных ценностей и миссии.
Антикризисные методы повышения лояльности сотрудников, сохранения и усиления команды.

Модератор:

Александр Пашигрев

Предприниматель, эксперт по маркетингу и развитию бизнеса в сегменте b2b. Основатель бизнес-клуба B2B DRIVE и агентства PASHIGREV.

20:15-20:30

Вкусный кофе-брейк. Неформальное общение. Нетворкинг.

20:30-21:00

"Горячий стул" - адресный мозговой штурм по решению задачи одного из участников встречи.

Что такое клуб B2B DRIVE?

Цель Клуба - помогать предпринимателям сегмента b2b быстрее и эффективнее развивать бизнес за счет обмена опытом и контактами, поиска клиентов, партнеров и подрядчиков, совместной генерации новых идей и смыслов.

С 2017 года мы проводим открытые встречи и конференции для владельцев b2b компаний с любым оборотом и числом сотрудников.

В Клубе также действуют закрытые VIP-группы в формате "мастермайнд" (форум-группы).

Основной формат нашего бизнес-клуба владельцев b2b компаний - бизнес-завтраки и вечерние встречи в Москве.